Освоение технологий «узких мест» — это главная мотивация

Он работает в отрасли тензометрических измерений уже почти 50 лет. Несмотря на то, что ему почти 70 лет, он остаётся верен своему первоначальному призванию. Благодаря своим выдающимся способностям и инновационным идеям в развитии, он непрерывно разрабатывает продукты с независимыми правами на интеллектуальную собственность, преодолевает монополию иностранной электротехнической измерительной техники, задаёт ориентир для отечественных брендов и способствует росту компании до уровня скрытого чемпиона в китайской отрасли тензометрических измерений. Это У Дэчан, председатель компании Guangdong Hualan Haidian Measurement Technology Co., LTD. (далее — «Hualan Haidian Measurement»).

С момента создания Hualan Haidian Measurement, Wudechang всегда руководствовался сильным чувством ответственности и миссии, смело исследуя и внедряя инновации с целью достижения лидирующего качества, благодаря чему предприятие остаётся в авангарде отрасли. В настоящее время продукция, выпускаемая этим предприятием, например, сопротивление тензодатчики , датчики давления , весовые и силовые датчики, а также динамические системы взвешивания автомобилей, экспортируются на рынки Азии, Европы и Америки и занимают определённую долю рынка.

Отправляйся в путь предпринимательства с мечтой в сердце
В 1997 году карьерный путь Вудчанга открылся новой главой в компании Guangzhou Huanan Co., LTD, где он занимал должность заместителя генерального директора проекта и брал на себя большую ответственность за научно-технические исследования и разработки. Три года спустя он поднялся на более высокий уровень и стал управляющим заводом датчиков Хуанань в Гуанчжоуской зоне экономического и технологического развития, оказавшись на передовой реформ и столкнувшись с мощными потоками эпохи.

В то время Вуд, которому было за сорок, очень усердно работал, обладал передовым мышлением и был «техноманьяком». Каждый раз, когда возникали сложные проблемы с некоторыми устройствами датчиков, именно он прилагал все усилия для их решения. Благодаря духу тщательных исследований и разработок, Вуд накопил разнообразный опыт в области разработки изделий для электрических измерений.
В начале XXI века, в условиях реформ, государственные предприятия один за другим подвергались реструктуризации. Накопив большой опыт, компания Wood Chang взяла на себя управление этим государственным предприятием и начала путь, полный неизвестности и вызовов.

В 2003 году, на базе приобретённого Завода датчиков Хуаньнань, Woodchang основала компанию Dongguan Hualanhai Electronics Co., LTD. Компания в основном производит высокоточные тензорезисторы для датчиков, тензодатчики для измерения силы и взвешивания, датчики для бытовых весов, портативные статические и динамические системы взвешивания автомобильных колёсных осей, высокоскоростные и низкоскоростные динамические системы взвешивания, системы взвешивания и оплаты, датчики давления и передатчики, датчики давления расплава при высоких температурах и сопутствующие им приборы и оборудование.
Однако научные исследования — это не то, что может принести результаты просто благодаря полной самоотдаче исследователей; они подвержены различным объективным ограничениям. В начале своего предпринимательского пути Вуд часто сталкивался с такими проблемами, как нехватка средств, отсутствие квалифицированных кадров и вялый рынок. Каждая проблема была подобна вершине горы, стоящей на его пути вперёд, и требовала от него проявления упорства и выдающейся мудрости, чтобы её покорить.

Обладая двойной идентичностью «студента университета Бэйхан» и «эксперта по электрическим измерениям», Вуд никогда не сдаётся перед трудностями. Тогда, как и большинство молодых предпринимателей, Вуд начинал всё с нуля, будучи одновременно и руководителем, и продавцом, и дизайнером, и ремонтником, и грузчиком... Два года спустя продажи датчиков Вуда Чанга стабильно росли. Он поднялся после неудач и завершил начальное накопление опыта и капитала.
4 ноября 2015 года У Дэчан переименовал компанию в «Guangdong South China Sea Electronic Measuring Technology Co Ltd».

"Если делаешь что-то, делай это первым." Это выражение, которое Вуд часто упоминает. В последние годы Hualan Haidian Measurement смогла утвердить свой бренд на глобальном рынке, опираясь на инновационные технологии и продукты, направленные на достижение наилучшего результата. На протяжении многих лет Hualan Haidian Measurement постоянно увеличивала инвестиции в научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки и продукт качество, при этом ежегодные инвестиции в НИОКР составляют более 10% от общего объема продаж. На сегодняшний день компания Hualan Haidian Measurement имеет более 60 патентов и прошла множество профессиональных международных сертификаций, таких как CE, RoHS и OIML.

После 13 лет предпринимательской деятельности Hualan Haidian Measurement в 2016 году получила одобрение на листинг в Новой третьей доске благодаря своим выдающимся результатам.
Стать мировым лидером в области электрических измерений Hualan Marine создать международно признанный бренд, превзойти коллег, возглавить мир и реализовать цель служения стране посредством науки и технологий — это мечта многих предпринимателей, а также поколения предпринимателей вроде Вудчана. Сегодня он чувствует, что мечта его юности вот-вот сбудется. По сравнению с первоначальным настроем в начале своего бизнеса, он признаёт, что в то время заработок денег, возможно, был для него главным приоритетом. Но теперь чувство достижения от преодоления одной «узкой» технологии за другой является наибольшей мотивацией для него двигаться вперёд.

Путь упорных усилий не имеет конца. Несмотря на то, что Вуд Чан прошёл через множество испытаний, он по-прежнему не удовлетворён достигнутым.
В долгосрочном стратегическом плане Вуда Чанга Hualan Haidian Measurement ставит целью глобальный прорыв — от замещения на внутреннем рынке до экспорта в Европу и Америку. Благодаря его планированию международная экспансия Hualan Haidian Measurement отличается как дальновидностью, так и основательностью. С момента основания продукты Hualan Haidian Measurement напрямую конкурируют с японскими и американскими предприятиями на китайском рынке, а также на рынках Европы и Америки, что заложило прочный фундамент для международного развития компании.

После многолетнего развития большинство продуктов Hualan Haidian Measurement экспортируются в Европу и Америку. Некоторые из экспортируемых продуктов соответствуют техническим стандартам аналогичных изделий в Европе и Америке, обеспечивая полную взаимозаменяемость с зарубежной продукцией. Компания в основном достигла лидирующих позиций в отрасли на китайском рынке и признания бренда на международном рынке. В настоящее время продукция Hualan Haidian Measurement в основном распространяется в Европе, Северной и Южной Америке, Юго-Восточной Азии, на Ближнем Востоке и других регионах. Доля международной торговли компании составляет 30% от общего объема бизнеса компании.

Несмотря на это, путь международного развития Hualan Haidian Measurement оказался непростым. Языковой барьер, культурные различия и конкуренция на рынке — всё это создаёт новые вызовы. Однако Вуд часто твёрдо убеждён, что только открывшись миру, Hualan Electrical Measurement сможет продвинуть свою мечту дальше, а её путь на международном рынке станет шире.

Hualanhai обладает не только международным стратегическим видением и позиционированием, но и наши инновации в области НИОКР, команда специалистов, а также локальные услуги постепенно достигают международного уровня. Недавно мы также готовимся приобрести иностранные компании, чтобы усилить наши технические и сервисные возможности на международном рынке, — говорит Вуд.

Для создания предприятия мирового класса культурное строительство является душой развития предприятия, источником сплочённости коллектива и гарантией присутствия в числе сильнейших на мировой арене. Компания Hualan Electrical Measurement всегда отстаивает такие ценности, как открытость, инновации, ответственность и взаимная выгода, и прилагает усилия для создания динамичной и творческой рабочей среды. Дерево часто считает, что сила культуры может раскрыть потенциал каждого сотрудника и совместно способствовать международизации предприятия.