Mengatasi Teknologi "Bottleneck" adalah Motivasi Terbesar

Ia telah berkecimpung dalam industri pengukuran listrik strain selama hampir 50 tahun. Meskipun berusia hampir 70 tahun, ia tetap setia pada cita-cita awalnya. Dengan kemampuan luar biasa dan konsep pengembangan inovatif, ia terus melakukan penelitian dan pengembangan produk dengan hak kekayaan intelektual independen, memecah monopoli pengukuran listrik asing, menetapkan tolok ukur bagi merek domestik, serta membawa perusahaan tumbuh menjadi juara tak kasat mata di industri pengukuran listrik strain Tiongkok. Ia adalah Wu Dechang, ketua Guangdong Hualan Haidian Measurement Technology Co., LTD. (selanjutnya disebut "Hualan Haidian Measurement").

Sejak berdirirnya Hualan Haidian Measurement, Wudechang senantiasa digerakkan oleh rasa tanggung jawab dan misi yang kuat, berani menjelajahi dan berinovasi, dengan tujuan mencapai kualitas unggul terkemuka, sehingga menjaga perusahaan tetap berada di garda terdepan industri. Saat ini, produk-produk yang diproduksi oleh perusahaan ini, seperti resistansi gauge regangan , sensor tekanan , sensor timbangan dan gaya, serta sistem penimbangan dinamis kendaraan, telah diekspor ke pasar Asia, Eropa, dan Amerika serta telah meraih pangsa pasar tertentu.

Berlayar menuju kewirausahaan dengan impian di hati
Pada tahun 1997, rencana karier Woodchang memasuki babak baru di Guangzhou Huanan Co., LTD., tempat ia menjabat sebagai wakil manajer proyek dan memikul tanggung jawab besar dalam penelitian serta pengembangan teknologi ilmiah. Tiga tahun kemudian, ia naik jabatan dan menjadi manajer Pabrik Sensor Huanan di Zona Pengembangan Ekonomi dan Teknologi Guangzhou, berdiri di garda terdepan reformasi menghadapi gelombang besar zaman.

Pada masa ini, Wood yang berusia empat puluhan tahun bekerja sangat rajin, memiliki pola pikir maju, dan merupakan seorang "pecandu teknologi". Setiap kali muncul masalah sulit pada perangkat sensor tertentu, dialah yang selalu berusaha keras untuk menyelesaikannya. Dengan semangat penelitian dan pengembangan yang tekun, Wood telah mengumpulkan berbagai pengalaman dalam pengembangan produk pengukuran listrik.
Pada awal abad ke-21, di tengah gelombang reformasi, perusahaan milik negara direstrukturisasi satu per satu. Setelah mengumpulkan banyak pengalaman, Wood Chang mengambil alih perusahaan milik negara ini dan memulai perjalanan yang penuh dengan hal-hal yang tidak diketahui serta tantangan.

Pada tahun 2003, berdasarkan akuisisi Pabrik Sensor Huanan, Woodchang mendirikan Dongguan Hualanhai Electronics Co., LTD. Perusahaan ini terutama memproduksi strain gauge resistansi presisi tinggi untuk sensor, strain gauge untuk pengukuran gaya dan penimbangan, sensor untuk instrumen penimbangan sehari-hari, sistem penimbangan gandar roda statis dan dinamis portabel untuk mobil, sistem penimbangan dinamis kecepatan tinggi dan rendah, sistem penimbangan dan pembayaran, sensor tekanan dan transmitter, sensor tekanan lelehan suhu tinggi serta instrumen pendukungnya, dll.
Namun, penelitian ilmiah bukanlah sesuatu yang dapat menghasilkan hasil hanya dengan kerja keras sepenuh hati dari para peneliti; penelitian ini tunduk pada berbagai kendala objektif. Di awal perjalanannya sebagai wirausahawan, Wood sering menghadapi masalah seperti kekurangan dana, kurangnya tenaga ahli, dan pasar yang lesu. Setiap masalah bagaikan puncak gunung yang berdiri di jalannya, menuntut dirinya untuk membangkitkan ketekunan yang kuat serta kecerdasan luar biasa guna mendaki melewatinya.

Dengan dua identitas sebagai "mahasiswa Universitas Beihang" dan "ahli pengukuran listrik", Wood tidak pernah menyerah menghadapi kesulitan. Saat itu, seperti kebanyakan wirausahawan muda lainnya, Wood sering kali memulai semuanya dari nol, menjadi sekaligus bos, tenaga penjual, perancang, teknisi perbaikan, hingga kuli angkut... Dua tahun kemudian, penjualan sensor Wood Chang tumbuh secara stabil. Ia bangkit dari kegagalan dan menyelesaikan akumulasi awal pengalaman serta modal.
Pada 4 November 2015, Wu Dechang mengganti nama perusahaan menjadi "Guangdong South China Sea Electronic Measuring Technology Co Ltd."

"Jika melakukan sesuatu, lakukanlah yang pertama." Ini adalah ungkapan yang sering disebutkan oleh Wood. Dalam beberapa tahun terakhir, Hualan Haidian Measurement mampu membangun mereknya di pasar global, dengan mengandalkan teknologi dan produk inovatif yang bertujuan menjadi yang terbaik. Selama bertahun-tahun, Hualan Haidian Measurement terus meningkatkan investasinya dalam penelitian dan pengembangan teknologi serta produk kualitas, dengan investasi R&D tahunannya mencapai lebih dari 10% dari total penjualannya. Hingga saat ini, Hualan Haidian Measurement memiliki lebih dari 60 paten dan telah lulus berbagai sertifikasi internasional profesional seperti CE, RoHS, dan OIML.

Setelah 13 tahun berwirausaha, Hualan Haidian Measurement disetujui untuk terdaftar di New Third Board pada tahun 2016 karena kinerjanya yang luar biasa.
Menjadi penyedia global terkemuka dalam pengukuran listrik Hualan Marine membangun merek terkenal secara internasional, melampaui rekan-rekan sejawat, memimpin dunia, serta mewujudkan tujuan melayani negara melalui sains dan teknologi adalah impian banyak pengusaha, dan juga merupakan impian generasi pengusaha seperti Woodchang. Saat ini, ia merasa bahwa impian masa mudanya hampir menjadi kenyataan. Dibandingkan dengan pola pikir awalnya saat memulai usaha, ia mengakui bahwa mencari uang mungkin dulu menjadi prioritas utamanya. Namun kini, rasa pencapaian dari menaklukkan satu demi satu teknologi 'bottleneck' merupakan motivasi terbesar baginya untuk maju ke masa depan.

Jalan perjuangan tidak memiliki akhir. Meskipun telah melewati berbagai badai, Wood Chang tetap tidak puas dengan status quo.
Dalam rencana strategis jangka panjang Wood Chang, Hualan Haidian Measurement bertujuan mencapai lompatan global dari substitusi domestik hingga ekspor ke Eropa dan Amerika. Di bawah perencanaannya, tata letak internasional Hualan Haidian Measurement telah bersifat visioner sekaligus kokoh. Sejak berdiri, produk-produk Hualan Haidian Measurement secara langsung bersaing dengan perusahaan Jepang dan Amerika di pasar Tiongkok maupun pasar Eropa dan Amerika, yang telah meletakkan dasar yang kuat bagi internasionalisasi perusahaan.

Setelah bertahun-tahun pengembangan, sebagian besar produk Hualan Haidian Measurement diekspor ke Eropa dan Amerika. Beberapa produk yang diekspor telah mencapai standar teknis produk sejenis di Eropa dan Amerika, sehingga mampu saling dipertukarkan sepenuhnya dengan produk asing. Perusahaan ini pada dasarnya telah mencapai posisi teratas dalam industri di pasar Tiongkok serta pengakuan merek di pasar internasional. Saat ini, produk-produk Hualan Haidian Measurement pada umumnya didistribusikan di kawasan Eropa, Amerika Utara dan Selatan, Asia Tenggara, Timur Tengah, dan wilayah lainnya. Perdagangan internasional perusahaan saat ini menyumbang 30% dari total volume bisnis perusahaan.

Meskipun demikian, jalan internasionalisasi Hualan Haidian Measurement tidak berjalan mulus. Hambatan bahasa, perbedaan budaya, dan persaingan pasar—masing-masing menjadi tantangan baru. Namun, Wood sering kali yakin bahwa hanya dengan merangkul dunia, impian Hualan Electrical Measurement dapat menjangkau lebih jauh dan jalannya di pasar internasional menjadi lebih luas.

Hualanhai tidak hanya memiliki visi strategis dan tata letak internasional, tetapi inovasi R&D, tim talenta, serta layanan lokal kami juga secara bertahap mencapai tingkat internasional. Baru-baru ini, kami juga sedang mempersiapkan akuisisi perusahaan asing untuk meningkatkan kemampuan layanan teknis kami di pasar internasional. Kata Wood sering kali.

Untuk membangun perusahaan kelas dunia, pembangunan budaya merupakan jiwa dari perkembangan perusahaan, sumber kekompakan tim, serta jaminan untuk dapat bertahan di tengah hutan kuat dunia. Sejak dulu, Hualan Electrical Measurement telah mengusung nilai-nilai terbuka, inovasi, tanggung jawab, dan kemenangan bersama, serta terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan kreatif. Kayu sering percaya bahwa kekuatan budaya dapat menginspirasi potensi setiap karyawan dan secara bersama-sama mendorong proses internasionalisasi perusahaan.